<?php
class doc_soglasie_pd2 extends c_doc
{
 var $title='Cогласие на обработку персональных данных' ;
 var $PDF_page_orientation='P' ; // L P
 var $PDF_page_format='A4' ;
 var $footer_right='' ;
 var $db_report_code='soglasie_pd1' ; // Имя директории в таблице документов для сохранения докумена. только для магнита - направление по АГ, справка и направление в наркодиспансер должны иметь общую нумерацию.

 var $rec_mo=array() ;
 var $rec_personal=array() ;
 var $rec_org=array() ;

 var $mo_id=0 ;
 var $personal_id=0 ;

 function init($create_options=array())
 {  if ($this->filter['personal_id']) $this->rec_personal=PERSONAL()->get_personal_by_id($this->filter['personal_id']) ;
    if ($this->rec_personal['pkey'])
    { $this->personal_id=$this->rec_personal['pkey'] ;
      $this->rec_org=PERSONAL()->get_org_by_id($this->rec_personal['parent2']) ;
    }
 }

  function view_as_HTML($options=array())
  { $this->init() ;
    ?>
    <h1>Cогласие на обработку и передачу персональных данных третьей стороне</h1>
    <p>В соответствии с требованиями Федерального закона РФ от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», статьями 3, 5, 6, 9 Федерального закона РФ от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», статьей 88 Трудового Кодекса Российской Федерации, я,</p>
    <p class="center"><span class="underline2"><strong><?echo $this->rec_personal['obj_name']?></strong></span></p>
    <p>Проживающий(ая) по адресу <span class="underline2"><?echo str_repeat('&nbsp;',120)?></span></p>
    <p>паспорт <span class="underline2"><?echo str_repeat('&nbsp;',20)?></span> выдан <span class="underline2"><?echo str_repeat('&nbsp;',70)?></span>"<span class="underline2"><?echo str_repeat('&nbsp;',8)?>"<span class="underline2"><?echo str_repeat('&nbsp;',20)?> г.</p>
    <p>являясь законным представителем своего(их) ребенка (детей), (далее – Работник), даю согласие Обществу с ограниченной ответственностью «Сельта» (ООО «Сельта»), находящемуся по адресу ___________________________________________, (далее – Работодатель) на:
    <p>Обработку моих персональных данных, данных моего супруга(и) и данных моего(их) ребенка(детей) с использованием средств автоматизации или без использования таких средств, а именно - совершение действий, предусмотренных п.3 ч.1 ст.3 ФЗ от 27.07.2006 г. № 152 ФЗ «О персональных данных», содержащихся в настоящем заявлении, в целях:<p>
    <p>- соблюдения требований трудового законодательства при приеме на работу и заключении трудового договора, в процессе трудовых отношений; налогового законодательства в связи с исчислением и уплатой налога на доходы физических лиц, а также единого социального налога; пенсионного законодательства при формировании и предоставлении персонифицированных данных о каждом получателе доходов;</p>
    <p>- заполнения первичной статистической документации в соответствии с постановлением Госкомстата от 05.01.2004 г. №1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты»;</p>
    <p>- обеспечения личной безопасности работников;</p>
    <p>- контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества;</p>
    <p>- обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов;</p>
    <p>- отражения информации в кадровых документах;</p>
    <p>- начисления заработной платы;</p>
    <p>- представления работодателем установленной законодательством отчетности в отношении физических лиц, в том числе сведений в ФСС РФ;</p>
    <p>- оформления зарплатной банковской карты, в том числе посредством передачи моих персональных данных в банк ПАО «Сбербанк России»</p>
    <p>- предоставления налоговых вычетов;</p>
    <p>- обеспечения пропускного режима доступа на территорию Работодателя, в том числе посредством предоставления сведений в АО «Тандер»;.</p>
    <p>- обеспечения хозяйственно-финансовой деятельности Работодателя, в том числе посредством предоставления сведений в АО «Тандер»;</p>
    <p>- исполнения федерального закона №196-ФЗ «О безопасности дорожного движения», предусматривающее обработку специальных категорий персональных данных и биометрических персональных данных, посредством прохождения предрейсовых медосмотров с использованием автоматизированного программного комплекса «ЭСМО».</p>
    <p>Участие в мероприятиях по обучению и развитию персонала, включению в кадровый резерв сотрудников компании, на основании оценки личных качеств, образования, квалификации, профессиональных навыков;</p>
    <p>Использование всех ниже перечисленных данных для формирования кадровой документации, для выполнения работодателем всех требований действующего законодательства и право осуществлять следующие действия (операции) с персональными данными: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уничтожение (обновление, изменение), использование, обезличивание, блокирование, уничтожение;</p>
    <p>Использование моих персональных данных в информационной системе для осуществления расчетов работодателя со мной как работником;</p>
    <p>Размещение моих фотографий, фамилии, имени, отчества, должности на стендах в помещении работодателя, на внутреннем корпоративном сайте и корпоративной газете;</p>
    <p>Создание и размножение визитных карточек, информационных табличек с моей фамилией, именем и отчеством, рабочим телефоном, должностью для осуществления мною трудовой функции;</p>
    <p>Информационную рассылку дня, месяца рождения, фамилии, имени, отчества, должности по корпоративной электронной почте;</p>
    <p>Включение моих обрабатываемых персональных данных и данных моего(их) ребенка (детей) в списки (реестры) и отчетные формы, предусмотренные нормативными документами государственных (федеральных, краевых) и муниципальных органов, регламентирующих предоставление отчетных данных.</p>
    <br>
    <p>Перечень копий документов, на хранение которых в личном деле я даю согласие, включает:</p>
    <p>- копию Паспорта или иного документа, удостоверяющего личность,</p>
    <p>- копию Свидетельства о рождении ребенка,</p>
    <p>- копию Свидетельства о браке,</p>
    <p>- копию Свидетельства о постановке на учет в налоговом органе (ИНН),</p>
    <p>- копию документов о полученном образовании или профессиональной подготовке,</p>
    <p>- копию пенсионного страхового свидетельства,</p>
    <p>- копию трудовой книжки,</p>
    <p>- копию военного билета.</p>
    <br>
    <p>Перечень персональных данных, на обработку которых я даю согласие, включает:</p>
    <p>1.Сведения личного дела Работника:</p>
    <p>- фамилия, имя, отчество;</p>
    <p>- фотография;</p>
    <p>- год, месяц, дата и место рождения;</p>
    <p>- паспортные данные или данные иного документа, удостоверяющего личность;</p>
    <p>- адрес регистрации по месту жительства;</p>
    <p>- адрес фактического проживания;</p>
    <p>- ИНН;</p>
    <p>- данные Пенсионного страхового свидетельства;</p>
    <p>- семейное положение, ФИО и дата рождения супруга(и);</p>
    <p>- образование;</p>
    <p>- информация об инвалидности (при наличии), № группы;</p>
    <p>- контактный телефон;</p>
    <p>- личная подпись;</p>
    <p>- сведения о состоянии здоровья;</p>
    <p>- ФИО и дата рождения моего(их) ребенка (детей);</p>
    <p>- сведения о воинском учете, социальных льготах (на основании документов, предоставленных мною).</p>
    <p>2. Сведения о трудовой деятельности: занимаемая должность; данные о посещаемости рабочего места; результаты проведенных оценок, аттестаций и тестирования профессиональных способностей и индивидуально-психологических особенностей; о пройденных программах обучения; стаже работы и занимаемых должностях.</p>
    <p>3. Биометрические персональные данные.</p>
    <p>Срок прекращения обработки персональных данных - 75 лет с даты последнего расчета, после передачи в архив кадровой документации.</p>
    <p>Я оставляю за собой право отозвать свое согласие посредством составления соответствующего письменного документа, который может быть направлен мной в адрес Работодателя по почте заказным письмом с уведомлением о вручении либо вручен лично под расписку представителю Работодателя.</p>
    <br>
    <br>
    <p>Об ответственности за достоверность предоставленных сведений предупрежден (а).</p>
    <p>&nbsp;</p>
    <p>Подпись работника ______________________ расшифровка подписи ______________________________________</p>
      <br>
    <p>Дата «_____»__________________20_____г.</p>
    <style type="text/css">
        html{font-family:"Times"}
        h1{font-size:14px;text-align:center;border-bottom:none;color:black;line-height:1.4em;font-family:"Times";text-transform:uppercase;font-weight:bold;}
        h2{font-size:12px;text-align:left;font-weight:bold;color:black;}
        p{font-size:12px;margin:5px 0;font-family:"Times";line-height:1.2em;}
        strong{font-family:"Times"}
        .underline2{border-bottom:1px solid #272727;padding:0 10px;}
        .comment{font-size:11px;}
        .it{border-bottom:1px solid #272727;padding:0 10px;font-style:italic;font-size:12px;}
        table#table_head{width:100%;table-layout:auto;border-collapse:collapse;margin-bottom:15px;font-size:14px;}
        table#table_head td.col1{width:60%;}
        table#table_head td.col2{width:40%;}
        table#table_head td{vertical-align:top;padding-right:5px;text-align:center;}
        table#table_head td p{font-size:14px;}
        table#table_head td p.comment{font-size:11px;}
        table#table_ogrn{table-layout:auto;font-size:14px;}
        table#table_ogrn td{width:25px;font-weight:bold;border:1px solid #272727;text-align:center;padding:5px 0 5px 0;}
        table#table_ogrn td:first-child{width:80px;font-weight:normal;border:none;text-align:left;}
        table#table_sign{width:100%;table-layout:fixed;border-collapse:collapse;text-align:center;font-size:14px;font-family:"Times";margin-top:50px;}
        table#table_sign tr.comment td{font-size:12px;}
    </style>

    <?


  }

}

?>